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Formation SST initiale
La sécurité au travail et la réduction des risques d'accidents sont un enjeu important pour les employeurs comme pour les salariés. Le plan de prévention des risques comprend diverses actions de formation, dont fait partie la formation SST.
Le Code du travail exige en effet que l'employeur organise les soins d'urgence à donner aux salariés accidentés ou malades. Cette organisation est réalisée en prenant en compte l'avis du médecin du travail.
Encadrée par l'INRS et réglementée par la CRAM, la formation SST - sauveteur Secourisme du Travail que nous vous proposons vous permettra de maîtriser les gestes de premiers secours.
Cette formation est essentiellement pratique : exercice du type massage cardiaque / réanimation, premiers soins à apporter à une victime, utilisation du défibrillateur (DSA) et premiers gestes de survie.
Durée : heures (2.00 jours)
Profils des apprentis
• La formation SST s'adresse à toute personne salariée : aucun prérequis n'est nécessaire. Elle vise à la fois : À former des salariés à la conduite à tenir sur le lieu d'accident et aux gestes qui sauvent ; Et à les engager dans la mise en œuvre d'actions de prévention pour éviter les accidents. Personnel désigné pour porter secours en cas d'accident Nombre de participant minimum 4 personnes / maximum 10 personnes Pour maintenir cette habilitation SST, un recyclage de 7 heures minimum est obligatoire tous les 24 mois
Prérequis
• Prérequis Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation SST - sauveteur secouriste du travail
Accessibilité et délais d'accès
Nos formations peuvent se tenir sous les formes suivantes :
• Inter-entreprises (participants venant de plusieurs entreprises pour une même session de formation). Ces formations ont lieu dans une salle louée par l'Organisme de Formation.
• Intra-entreprises (les participants sont, en règle générale, d'une seule et même entreprise). Ces formations ont lieu dans une salle mise à disposition par le client.
Les formations peuvent se tenir, en présentiel, en distanciel (dispositif accessible pour la plupart de nos formations) ou les deux (présentiel et distanciel).
vérification de l'accès PMR et mise en place de moyens adaptés à chaque handicap (tri temps, ordinateur, souris.....) Supports de cours en format accessible :
· Fournir les documents de formation en formats accessibles, comme les PDF balisés pour les lecteurs d'écran, les versions en braille, ou les versions en grands caractères.
· Proposer des transcriptions textuelles des contenus vidéo ou audio.
Réserver des places spécifiques pour les personnes en fauteuil roulant avec un espace suffisant pour se déplacer.
Prévoir des places de parking réservées à proximité de l'entrée.
1. Maîtriser le concept du sauveteur Secourisme du travail (ou SST)
2. être capable d'intervenir face à une situation d'accident de travail
3. Mettre en application les compétences du SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise
Programme Programme de la formation initiale SST C1. Situer le cadre juridique de son intervention de sauveteur secouriste au travail Connaître les domaines d'intervention du SST et les limites des responsabilités du SST dans et hors de l'entreprise Appréhender le cadre juridique de son action : L'obligation de porter secours Article du code de travail Tableau de maladies professionnelles Les statistiques (INRS) Le principe de non-assistance à personne en danger C2. Réaliser une protection adaptée pour garantir la sécurité d'un individu Prendre connaissance des signaux d'alerte aux populations Prendre connaissance des consignes de protection définir la notion de « danger », de « situation dangereuse » et de « risque » Repérage des personnes exposées aux dangers identifiés ou qui pourraient l'être Appréhender les trois types d'actions possibles pour mettre en œuvre une protection adaptée Les matériels et moyens adaptés à son secteur une suppression efficace Les personnes habilitées ou expertes dans la mise en œuvre de ces matériels dans son secteur d'activité et selon son entreprise Les moyens et actions à mettre en œuvre Être capable de soustraire la victime au danger : Identification des situations dans lesquelles le déclenchement de la victime est possible sans danger pour soi-même Les différentes techniques de dégagement d' urgence dans le respect du référentiel technique La mise en sécurité du secouriste, de l'environnement et de la victime Connaissance et repérage des moyens de secours adaptés C3. Examiner la ou les victimes avant/après et pour la mise en œuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir Assurer la mise en œuvre des actions de recherche et les examens permettant de déceler les signes d'atteinte à la vie d' une victime : Saigne-t-elle abondamment ? S'étouffe-t-elle ? Répond-elle ? Respire-t-elle ? En cas de plusieurs signes, définition de l'ordre de priorité des actions de recherche Identification des résultats à atteindre selon les signes de menace à la santé décelée C4. Faire alerter ou alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise ou l'établissement Maîtriser les éléments du message d'alerte Suivre les consignes du site prévues dans le cadre d'intervention sur victime Connaissance des « consignes en cas d' accident » telles que prévues dans l'organisation de l'entreprise Choisir le témoin idéal pour faire alerter Suivre les consignes permettant d'assurer une transmission efficace de l'alerte C5. Secourir la (les) victime(s) de manière appropriée : lui apporter les premiers secours Commenter et justifier tous les gestes de premiers secours à effectuer en fonction de l'examen de la victime et de l'apparition des signes vitaux menacés Appréhender les différents situations rencontrées, et pour chacune d'elles, effectuer le geste de premier secours à effectuer Assurer le suivi de la victime En cas d'apparition de nouveaux signes,identifier la ou les actions à mettre en œuvre et adapter sa conduite au nouveaux signes décelés C.6 Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention des risques en entreprise ou sur le lieu de travail Prévention des risques liés au COVID19 : Adaptation des gestes de secours et des conduites à tenir pour prévenir les risques de transmission lors d'une intervention Modalités à respecter en cas de suspicion d'infection d'un collaborateur Repérer les mécanismes d'apparition d'atteinte à la santé Définition et présentation du document unique Définition, statistiques et conséquences des accidents de travail dans une entreprise, des maladies professionnelles Identification de la nature et l'importance des AT et des MP. de son entreprise, sa branche professionnelle et au plan national Déterminer les différents intervenants de la prévention dans l'entreprise et en dehors de l'entreprise Faire respecter les consignes mises en place pour l'organisation de la prévention dans son entreprise C.7 Contribuer à la mise en œuvre d'actions de prévention
Évaluation des risques, notamment lors de l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels, afin de déterminer les actions à mener pour assurer la sécurité et garantir la santé des travailleurs Connaître les actions de prévention pour supprimer (ou faire supprimer) ou réduire (ou contribuer à réduire) les situations dangereuses Selon son champ de compétences Selon les procédures spécifiques en matière de prévention Selon l'organisation de son entreprise Combattre les risques à la source L'adaptation du travail à l'homme Assurer une veille pour mettre en place des moyens de prévention en phase avec les évolutions techniques et organisationnelles Définition d'actions de protection permettant d'éviter ou de limiter le dommage Connaître les mesures de protection collective Respecter les instructions appropriées pour les travailleurs C.8 Informer les personnes désignées dans le plan d'organisation de la prévention dans l 'entreprise de la (ou des) situation(s) dangereuse(s) repérées Connaître les obligations des salariés : le respect du règlement intérieur, des EPI, des habilitations (électriques, conduite d'engins…) Le droit de retraite Participation aux mises à jour annuels du document unique d'évaluation des risques professionnels Participation aux enquêtes sur les accidents de travail Formation de prévention à la COVID-19 : Devenir acteur de prévention en entreprise Prévenir les cas de transmission du coronavirus en entreprise Acquérir les bonnes pratiques en matière de lavage des mains (savon /gel hydroalcoolique) Maîtriser les gestes barrières au travail Porter un masque et le retirer Savoir comment réagir face à une suspicion de cas COVID-19 Focus sur les gestes à adopter pour prévenir les risques de transmission lors d'une intervention Contrôle des connaissances pour l'obtention du certificat SST Un certificat SST sera délivré au candidat qui a participé activement à l'ensemble de la formation et fait l'objet d'une évaluation continue favorable de la part du formateur
· Démonstrative magistrale démonstrative mise en situation .
Selon le formateur
Modalités d'obtention :
o Résultats attendus à l'issue de la formation
o Validation des acquis
par test QCM ou cas pratique mise en situation en fonction
o Délivrance d'une
attestation d'action de formation
Suivi :
ou Feuilles de présence
o Questions orales ou écrites
(QCM)
ou Mises en situation
o Formulaires d'évaluation de la formation
o Certificat de réalisation de l'action de
formation
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants 100% en 2025
Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines de compétences.
Qualité du formateur : animation réalisée par un formateur SST certifié par l'INRS Exposés participatis et diffusion de vidéos Mise en situation sur accidents simulés et pratique de la réanimation cardio-pulmonaire sur mannequins adulte, enfant et nourrisson Manipulation du défibrillateur Epreuves certificatives et évaluations selon le référentiel INRS : consultez ici les conditions de l'examen SST Support de cours formation SST et Carte SST - Certification délivrée par le réseau prévention Auto évaluation préalable en amont de la formation
Évaluation des acquis en fin de formation
Prix à définir Les tarifs sont à appliquer pour chaque jour de formation
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US$40
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