FORMATION RÉALISER UN PLAN DE PRÉVENTION

Qualité - Hygiène - Sécurité

 Identifier les obligations légales associées au plan de prévention

 Elaborer et mettre en oeuvre un plan de prévention

 Identifier les risques et définir des mesures de prévention pour garantir la maîtrise des risques liés aux entreprises extérieures

Durée: 7 heures (1.00 jours)

Profils des apprenants

·   responsable santé-sécurité ; préventeur/ Animateur santé-sécurité

Prérequis

·   Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Accessibilité et délais d'accès 

Nos formations peuvent se tenir sous les formes suivantes :

·       Inter-entreprises (participants venant de plusieurs entreprises pour une même session de formation). Ces formations ont lieu dans une salle louée par l’Organisme de Formation.

·       Intra-entreprises (les participants sont, en règle générale, d’une seule et même entreprise). Ces formations ont lieu dans une salle mise à disposition par le client.
Les formations peuvent se tenir, en présentiel, en distanciel (dispositif accessible pour la plupart de nos formations) ou les deux (présentiel et distanciel).
vérification de l'accès PMR et mise en place de moyens adapté à chaque handicap
(tri temps, ordinateur, souris.....) 

Supports de cours en format accessible:

·       Fournir les documents de formation en formats accessibles, comme les PDF balisés pour les lecteurs d'écran, les versions en braille, ou les versions en grands caractères.

·       Proposer des transcriptions textuelles des contenus vidéo ou audio.

Réserver des places spécifiques pour les personnes en fauteuil roulant avec un espace suffisant pour se déplacer.

Prévoir des places de parking réservées à proximité de l'entrée.

Délais 2  semaines

Qualité et indicateurs de résultats 

100%  DE SATIFACTION DES APPRENANTS EN 2025

0 RUPTURE EN 2025

·   A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

 1. Décrire la réglementation

 2. Réaliser le plan de prévention

·   A l'issue de la formation, les participants seront préparés à : Matin 1. Décrire la réglementation Rôle et missions du coordinateur SPS Directive 12/06/1989 Les obligations de prévention Les responsabilités Jurisprudence Après-Midi 2. Réaliser le plan de prévention Objectifs Contenus (liste des travaux dangereux, liste des travaux interdits aux salariés temporaires) Mise en forme Transmission à l'Inspection du Travail Mise à jour

Équipe pédagogique

ACTION DE FORMATION

Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines de compétences.

Moyens pédagogiques et techniques

· feuilles émargement qcm

 Méthodes : participatif mise en situation

Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation

· Recueil des attentes des participants par le formateur au début de la formation A L orale. Évaluation des acquis et les connaissances en début et en fin de formation au travers de quiz de connaissances orale, questionnaire, exercice de reformulation, mise en situation…). Test de satisfaction à chaud.

Modalités d'obtention :

o   Résultats attendus à l'issue de la formation

o   Validation des acquis
par test QCM ou cas pratique mise en situation en fonction.

o   Délivrance d'une
attestation d'action de formation

Suivi :

o   Feuilles de présence

o   Questions orales ou écrites
(QCM)

o   Mises en situation

o   Formulaires d'évaluation de la formation

o   Certificat de réalisation de l’action de
formation

Prix :A PARTIR. DE 2500 EUROS