Pour assurer leur pérennité, les entreprises ne peuvent plus se contenter de s’adapter : elles doivent se transformer profondément. Et pour cela, un nouveau mode de leadership, alliant humanité et performance, est essentiel. Dans Un leadership humain et performant, Nathalie Delmas propose une approche innovante et éprouvée durant ses nombreuses interventions en entreprise.

Elle invite ainsi les dirigeants à se réinventer en mettant en place un leadership plaçant la connexion et l’humain au cœur de la stratégie. Après une réflexion sur la source de la performance, l’auteure s’appuie sur des exemples concrets, des témoignages et des exercices pratiques pour livrer des outils, qui permettront aux leaders de se transformer en profondeur et d’atteindre de nouveaux niveaux de performance.

Osez un leadership humain pour une performance exceptionnelle, équitable et durable !

« J’ai adoré que l’auteure démystifie enfin la source de la performance, la connexion humaine, en offrant un regard simple mais vrai, qui permet à chacun d’aller encore plus loin, de se dépasser et d’oser encore plus. » Nathalie Roos, Directrice générale de la Division des Produits Professionnels et membre du Comité exécutif de L’Oréal jusqu’en mars 2020, Membre du Conseil d’administration de Bel.

À propos de l'auteure
Nathalie Delmas est directrice générale et fondatrice de Connexion TIP, un cabinet international en performance et en leadership disruptifs. Coach auprès de nombreux leaders et d’entreprises, elle utilise une approche multidimensionnelle inspirée entre autres des neurosciences, de la gestalt, de la systémique, du coaching ontologique ou encore du Radical Innovation Design (RID).

Ce qu'en pense la critique

« Ce livre a été été écrit pour quiconque veut "réaliser l’inimaginable" et met l’humain au cœur de sa stratégie, peu importe son niveau hiérarchique » Manon Toupin - La Nouvelle Union

Ecouter le podcast de David Eugène Marion avec l'auteure : https://tinyurl.com/PDC29 

Interview 

Nathalie Delmas pour Orange : "Who do you want to be ? If you lead YOUR future, you lead THE future. 

Ecouter l'interview